Was macht den Erfolg für Ihr Unternehmen aus?
Kommt Ihnen Ihr Team manchmal vor wie ein Ameisenhaufen? Jeder im Einzelnen ist emsig aber im Ganzen wirkt es irgendwie unkoordiniert?
oder
Wollen sie Turbulenzen als Chance nutzen?
oder
Sie haben einfach gute Mitarbeiter, wünschen sich aber ein ausgezeichnetes Team?
oder
Neue Aufgaben kommen hinzu, andere fallen weg. Die Mitarbeiter müssen sich neu orientieren und ausrichten.
Diese und andere Ausgangssituationen sind alltäglich in Unternehmen / Organisationen.
Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile!
ist in erster Linie ein Veränderungsprozess einer Gruppe von Persönlichkeiten mit all ihren Besonderheiten, Stärken, Kompetenzen und Ressourcen. Sie wollen die Kooperationsbereitschaft und Teamgeist Ihres Teams fördern, wünschen sich im Team Akzeptanz von Andersartigkeiten und eine höhere Arbeitszufriedenheit? Durch effektive Zusammenarbeit können Synergieeffekte freigesetzt und genutzt werden.
Die Zusammenarbeit als wertvolle Stärke erkennen und gestalten
Mein Verständnis von Teamentwicklung: Nicht das Unmögliche möglich machen, sondern das Mögliche nutzen!
Wofür stehe ich?
für eine „ganzheitliche“ und damit nachhaltig wirkende Teamentwicklung
Die Zukunft gehört denen, die Neues wagen
